| О компании | Специализация | Предназначение | Сотрудники | Партнеры | Вакансии |
Вакансии
Мы понимаем, что наши сотрудники, представляют не меньшую ценность, чем клиенты. От каждого сотрудника организации зависит успех в реализации наших планов. Каждый сотрудник вносит вклад в развитие нашей организации, и мы понимаем и ценим это. Мы заинтересованы в Вашем профессиональном росте и повышении уровня вознаграждения, в соответствии с Вашим вкладом. Мы ценим инициативность и ответственность, уважаем самостоятельность и знания. Но главное, мы все руководствуемся этими принципами в своей деятельности, мы одна команда!
На данный момент в нашей компании открыты следующие вакансии: |
Дата размещения: 30 марта 2007 г.
Цель деятельности: развитие клиентской базы, изучение потребностей клиентов и завоевание лояльности, продажа обучающих продуктов и консалтинговых услуг.
Рабочий график: полный рабочий день.
Место работы: по договоренности.
Карьера: клиент - директор, партнер, консультант, аналитик (зависит от результатов).
Испытательный срок: 1 неделя - 1 месяц. Ожидаемый результат по итогам испытательного срока (1 месяц): количество контактов не менее 200, количество привлеченных слушателей на семинар, не менее пяти или продажа одного корпоративного семинара. Оплата на испытательном сроке, при достижении указанных результатов, составит 5000 руб. Дополнительно вы получите возможность участвовать в семинаре "Как внимание к клиенту конвертировать в дополнительную прибыль" за счет компании (стоимость семинара 3900 руб.). При более высоких результатах, оплата будет соответственно расти.
Характеристики работы:
Высокий уровень самостоятельности по описанному алгоритму. Оценка работы по результату (количество результативных контактов).
Дисциплинированность. Ответственность за результаты деятельности.
Краткое описание работы:
Целью работы, во время испытательного срока, является продажа обучающих программ. Информация о результатах контактов
заносится в специализированную базу данных. Отправка результатов дня (архив базы данных) производится по Интернету на
электронную почту. Контроль осуществляется в результате анализа полученных данных. Работа с программой очень простая и не
требует специальных знаний, достаточно уровня пользователя офисных приложений. Перед началом работы, мы предоставим Вам
необходимые материалы и проведем первоначальное обучение.
Описание семинаров можно посмотреть здесь. Программы семинаров разработаны по принципу последовательного изложения материала, т.е. продажа одного семинара дает большую вероятность продажи второго семинара. Кроме этого, наши клиенты получают ежемесячную информационную рассылку, что позволяет поддерживать более частый контакт с клиентами. Мы ожидаем от вас инициативы и предложений по улучшению качества взаимоотношений с клиентами. Попробовать и сделать ошибку не страшно, страшно не попробовать!
Рабочая загрузка не менее 15 телефонных телефонных контактов в день, желательная - 25 контактов. Клиентская база тренинг-менеджера составляет до 500 клиентов. Периодичность контактов с одним клиентом не более 1 раза в 2-3 месяца, или по договоренности.
Оплата работы:
Оплата сдельная, процент от суммы продаж клиенту (15-20% от стоимости семинара) . Ожидаемый уровень оплаты - от 15000 руб.
в месяц на первом этапе. Дальнейший рост оплаты будет происходить за счет расширения тем семинаров и дополнительных продаж
консалтинговых услуг существующим клиентам.
Основные требования к претенденту:
Высшее образование (возможно неоконченное высшее). Высокий уровень коммуникабельности, ответственность, быстрая обучаемость,
инициативность, нацеленность на результат, настойчивость.
Профессиональные навыки:
Уверенная работа с офисными программами (Windows), хороший уровень разговорной речи, высокая скорость печати,
пользователь Интернет (электронная почта).
Для участия в конкурсе, Вам необходимо скачать и заполнить анкету. На вопросы желательно отвечать подробно и честно.
Заполненную анкету и Ваше подробное резюме высылайте на адрес
job@loshkovgroup.ru
с указанием темы "Вакансия".
Желаем удачи!
|
Были присланы следующие работы (в порядке получения):
Наша компания отдала свое предпочтение баннеру №3. Константин, поздравляем :) Вы показали наиболее живой и креативный результат!
Александр и Сергей, Вам большое спасибо за участие в конкурсе. Желаем творческих успехов и интересных заказов!
|
